Estará disponible a finales de mayo de este año y tratará de potenciar la comunicación entre las personas con discapacidad y asistentes personales

Con el objetivo de mejorar la contratación de la figura de los asistentes personales, es decir, de aquellas personas que ayudan a otras a desarrollar su vida, realizando o facilitando las tareas que la persona no puede realizar por sí misma debido a una discapacidad u otras razones, FAMMA (Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica) de la Comunidad Madrid, FAMMA-Cocemfe Madrid crea “APER-Asistencia Personal”, una plataforma que ayudará a agilizar los trámites a las personas con discapacidad a la hora de contratar a un asistente personal. 

Esta herramienta permitirá a los usuari@s poder acceder al perfil de diferentes personas encargadas de la asistencia personal y poder así elegir, según sus necesidades específicas, y según las valoraciones y datos del perfil del propi@ asistente.

Es muy importante resaltar el hecho de que en el contexto donde se crea , es decir, el de las necesidades de las personas con discapacidad en el día de hoy, existe una necesidad cada vez más elevada de potenciar la figura de l@s asistentes personales y así poder garantizar todos los recursos necesarios que cada persona con discapacidad necesita según sus necesidades más concretas.

Además de todo lo que hemos mencionado, conviene destacar que gracias a plataformas como estas, se podrá, tal y como indican desde FAMMA, y entre otras metas a conseguir:

-Garantizar la autonomía, la inclusión social y la vida independiente de las personas con discapacidad

-Eliminar las barreras propias de las personas con discapacidad y poner así la tecnología a su servicio y elección propia

-Volver más accesible las herramientas tecnológicas vinculadas a las personas con discapacidad

En definitiva, como se ha señalado: “Con esta aplicación damos un paso más hacia la verdadera autonomía personal. Ponemos la tecnología al servicio de las personas, eliminando barreras y facilitando la relación laboral clara, segura y transparente”.

Desde Amifp respaldamos y apoyamos esta acción que lucha por los intereses de las personas con discapacidad y busca una sociedad donde la inclusión sea, cada día, más plena y real.